Representantes del mundo productivo y formativo de la región de antofagasta analizaron el impacto de la transformación digital en la formación técnico profesional

Eleva busca contribuir a impulsar la minería del futuro, elevando las capacidades y oportunidades de las personas, promoviendo una formación técnico profesional pertinente y de calidad en todos sus niveles.

Con el objetivo de analizar el impacto de la Transformación Digital y los desafíos que supone para el sistema educativo a nivel nacional, específicamente en la Formación Técnico Profesional, Eleva -iniciativa público-privada, implementada y desarrollada por Fundación Chile– realizó el seminario “Nuevos técnicos para la industria del futuro”, que reunió a autoridades del sector productivo y formativo de la Región de Antofagasta.

La actividad contó con la participación de Hugo Keith, Seremi de Educación; Humberto Burgos, Seremi de Minería; Javier González, experto en liderazgo e innovación pedagógica; Daniela Kework, directora ejecutiva de Eleva; y Diego Richard, director  del programa Fuerza Laboral de Fundación Chile.

Durante la jornada, Hugo Keith, Seremi de Educación de la región de Antofagasta, subrayó la importancia de adaptarse a la Cuarta Revolución Industrial y entender “cómo vamos a lograr formar el capital humano con las cualificaciones necesarias para enfrentar la época que estamos viviendo”. Además, hizo hincapié en la necesidad de incorporar una mayor cantidad de mujeres en el país, y en particular en la región.

Por su parte, Humberto Burgos, Seremi de Minería, aseguró que “estamos convencidos que el capital humano es fundamental para el desarrollo de nuestro país. Debemos hacer de la minería un motor de desarrollo, y que pueda ser entendida como empleabilidad, calidad de vida y acercamiento con las comunidades”.

Daniela Kework, directora ejecutiva de Eleva, en tanto, señaló que “dada su creciente tecnologización, las condiciones de operación de la minería han aumentado crecientemente su exigencia, por lo que el desarrollo de proyectos futuros requerirá de nuevas tecnologías, y de la capacidad del país de alinear la calidad de la formación para el trabajo con estos nuevos requerimientos de la industria”.

«Con Eleva estamos innovando en la forma de hacer Formación Técnico Profesional. Esta es la primera experiencia en que efectivamente se implementa el Marco de Cualificaciones Técnico-Profesional en los currículos de las instituciones que son parte del programa, lo que les permitirá estar a la vanguardia y tener una ventaja competitiva para avanzar más rápido en este camino. Además Eleva es el primer modelo colaborativo que reúne a instituciones de diversos niveles formativos con organismos públicos y empresas. Esto ha permitido visualizar ciertos desafíos desde una mirada diferente donde diversos actores se ponen de acuerdo para generar soluciones de utilidad para todo el ecosistema, además de articular los requerimientos que tiene el sector scon los requerimiento de la política pública«, recalcó Kework.

Respecto a los desafíos para la formación de técnicos profesionales, Javier González, experto en liderazgo e innovación pedagógica con vasta experiencia en el diseño y evaluación curricular aseguró que “existe una brecha entre lo que las empresas solicitan y las competencias con las que están egresando los estudiantes. Sin embargo, aseguró que esa brecha se tiende a acortar con programas como Eleva”.

El también gestor de RRHH en educación y planificación estratégica agregó que “las competencias de los nuevos técnicos pasarán de la operación manual a la operación a distancia y programación. Tendrán que tener la  capacidad de obtener, procesar y analizar información en tiempo real, es decir, deberán manejarse en entornos cada vez más virtuales”.

Acerca de Eleva

 ELEVA es una iniciativa de colaboración público-privada, que busca contribuir a impulsar la minería del futuro, elevando las capacidades y oportunidades de las personas, promoviendo una formación técnico profesional pertinente y de calidad en todos sus niveles.

El programa busca generar una red regional y nacional de instituciones de formación técnico profesional que recibirán apoyo para el mejoramiento de sus procesos formativos y para la constitución de trayectorias formativas y laborales más coherentes con las necesidades de desarrollo de las personas y del territorio.

Esta iniciativa cuenta con el apoyo del Ministerio de Economía, Ministerio de Educación, Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Ministerio de Minería, Corfo, Consejo Minero, Consejo de Competencias Mineras, SENCE y Alta Ley.Tanto el diseño como la implementación de esta programa ha sido desarrollada por Fundación Chile.

La metodología de trabajo de ELEVA se sustenta en seis dimensiones que basan su diseño en la convicción de que es a través del desarrollo de iniciativas basadas en evidencia que se posibilita el desarrollo de acciones efectivas y sustentables, factibles de escalar en forma de políticas públicas.