Proyecto RT Sulfuros: Codelco fortalece vínculo con sindicatos pesqueros de Tocopilla con cierre de convenios

• Impulsados por Codelco Operaciones Norte los convenios de Fomento Productivo apoyan al sector pesquero con líneas de inversión para materiales de autoconstrucción, mejoras estructurales de habitabilidad, implementación de kits solares para autosuficiencia energética y la adquisición de equipamiento pesquero.

Con una extensa jornada en Caleta Cobija y Tocopilla, se materializó la finalización de convenios de Fomento Productivo impulsados por Codelco Operaciones Norte junto a los sindicatos de pescadores artesanales Caleta Cobija, Cofimar y Mar Abierto. Iniciativa que se enmarca en los compromisos del proyecto RT Sulfuros de División Radomiro Tomic.

Estos convenios de Codelco fueron ejecutados entre octubre de 2024 y mayo de 2025, con el apoyo en la ejecución de la Fundación Factor de Cambio, beneficiando a 60 socios de estas tres organizaciones sindicales, con una inversión $195 millones de pesos, aproximadamente.

El foco principal fue apoyar en las necesidades individuales de cada pescador artesanal, por lo que dentro de las líneas de inversión destacaron la obtención de materiales de autoconstrucción, mejoras estructurales de habitabilidad, implementación de kits solares para autosuficiencia energética, y la adquisición de equipamiento pesquero como embarcaciones y motores fuera de borda.

“Nos tiene muy contentos porque efectivamente estamos viendo el desarrollo de los proyectos que está haciendo Codelco, que además son de compromisos voluntarios de RT Sulfuros, por lo tanto, uno ve en terreno caras contentas, ve a la gente feliz y ve que los recursos de esta empresa socialmente responsable se están invirtiendo bien”, señaló Rodolfo Bickell, director de Desarrollo Comunitario de las Operaciones Norte de Codelco.

Por su parte, los integrantes de los sindicatos representados por sus dirigentes valoraron el trabajo conjunto que se ha ido realizando a través de los años y cómo estos se traducen en beneficios tangibles para las personas. Aurora Pinto, presidenta del sindicato Cobija, enfatizó en que es todo un cambio en el día a día ya que “algunos de mis socios no tenían su casita y ahora sí. Esto ha venido a mejorar su vida. Eso favorece mucho como sindicato. Muy contenta y muy agradecida porque ha traído mucha satisfacción”.

Leonardo Rojas, presidente del sindicato Mar Abierto, concordó en que este tipo de convenios vienen a mejorar sus condiciones laborales ya que “podemos perfeccionar nuestro trabajo a través de los implementos que recibimos, que compramos, y eso mejora nuestra calidad de vida”.

“Fue maravilloso, siempre he estado muy agradecida de Codelco, porque nos ha dado hartas cosas; nos ha cambiado mucho la calidad de vida que nosotros hemos tenido. Primero, fue la autoconstrucción, después los paneles solares, ahora una casa prefabricada, a mis socios les compró botes fuera de borda. Estoy muy agradecida”, finalizó Lidia Rojas, presidenta del sindicato independiente Caleta Cobija Fierro del Mar (Cofimar).

Este programa de fomento productivo destaca el compromiso de Codelco con el desarrollo sostenible, al ser responsables por su entorno para así ser el pilar de desarrollo sostenible de Chile y el mundo.