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PERUMIN Hub impulsa una nueva generación de talento para la minería en América Latina y el Caribe

  • El concurso “Jóvenes que Transforman” ofrece capacitación y un premio de US$ 5,000 a estudiantes de últimos ciclos y recién egresados de universidades e institutos técnicos de la región, que presenten ideas innovadoras para una minería más moderna y sostenible.

Con el fin de fomentar el desarrollo de ideas y soluciones creativas e innovadoras para el sector minero, desarrollar capacidades de innovación en los futuros profesionales con enfoque multidisciplinario, y promover el acercamiento entre la academia y la minería a nivel nacional y regional, es que PERUMIN Hub lanzó una nueva edición de Jóvenes que Transforman.

La convocatoria en la categoría internacional está dirigida a estudiantes de los dos últimos ciclos y recién egresados, provenientes de universidades o institutos técnicos de América Latina y el Caribe (excepto Perú). Los interesadas tienen plazo hasta el 18 de agosto para presentar ideas de solución para uno de los 10 desafíos de la industria minera agrupados en los siguientes ejes temáticos:

  • Minería Circular y Regenerativa
  • Minería Inteligente
  • Nuevos Horizontes en Minería

Los postulantes seleccionados accederán en 2026 a un programa inmersivo de innovación, que fortalecerá sus capacidades profesionales y les brindará orientación para la maduración de sus ideas, con miras a convertirlas en potenciales soluciones innovadoras. Asimismo, tendrán la oportunidad de viajar a Perú para presentar sus propuestas y competir por un premio monetario de US $5,000 para el desarrollo de su proyecto.

La iniciativa es organizada por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú y el Hub de Innovación Minera, y cuenta con el respaldo del proyecto Minerales para una Transición Justa en América Latina y el Caribe (MinJust), cofinanciado por la Cooperación Alemana y la Unión Europea.

Más información y postulaciones en:

Convocatoria abierta para estudiantes y recién egresados de América Latina y el Caribe

 

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