Más de cien mujeres de División Gabriela Mistral compartieron en conversatorio con Ministra de Minería

• La actividad, que también contó con la presencia de la alcaldesa de Sierra Gorda, Adriana Rivera, se realizó en el marco de una visita de la autoridad a la División por el Mes de la Minería para conocer cómo se avanza en innovación y en la incorporación de mujeres en el rubro, que en este centro de trabajo alcanza el 26%.

En el taller de camiones de extracción de División Gabriela Mistral (DGM) se realizó un conversatorio sobre liderazgo, inclusión e inspiración, que tuvo como protagonistas a más de cien trabajadoras junto a la ministra de Minería, Aurora Williams, a la alcaldesa de Sierra Gorda, Adriana Rivera y a la gerente general de DGM, Claudia Cabrera.

Una instancia que se convirtió en un espacio para conversar acerca de los desafíos que deben enfrentar las mujeres para ir abriendo caminos y posicionarse en los distintos roles que demanda la minería.

En este contexto, la ministra, Aurora Williams, aprovechó de celebrar que Chile se posicionó como referente mundial en la inclusión femenina en esta industria. “Estamos transformándonos en un país líder, superando a referentes como Australia y Canadá, y hacerlo desde Gabriela Mistral, una operación concebida para una fuerte participación femenina, es de mucho orgullo. Es profundamente significativo volver acá, porque conozco la División desde su creación”, expresó.

Desde la mirada local, la alcaldesa de Sierra Gorda, Adriana Rivera, resaltó la energía y motivación transmitida por las trabajadoras de DGM: “Son mujeres inspiradoras y empoderadas. Un claro ejemplo de lo que queremos transmitir a las nuevas generaciones: que la minería también es un espacio nuestro, donde podemos liderar con decisión y aportar desde nuestras capacidades”.

En tanto, para la gerente general de Gabriela Mistral, Claudia Cabrera, la visita fue muy motivadora, porque “estamos en un momento clave de transición, donde necesitamos unidad y energía para enfrentar los desafíos que vienen. La visita de la ministra y la alcaldesa nos entrega una inyección de entusiasmo y compromiso, no solo con la División y Codelco, sino también con Chile. El liderazgo femenino es fundamental para lograrlo”.

INSPIRACIÓN Y DESARROLLO

Para Paola Aranda, especialista Operación y Tronadura DGM, este espacio fue de un profundo valor, porque desde Gabriela Mistral se trabaja para seguir abriendo puertas para las mujeres.

“Somos referentes para las nuevas generaciones. Gabriela Mistral nació con una impronta femenina y ese legado debemos fortalecerlo junto a nuestras líderes, el hecho de tener la primera gerente general mujer de una división de Codelco es histórico para el país”, afirmó.

Por su parte, la profesional de la empresa Schwager, Luna Mossert, precisó que en la División “se siente el apoyo entre nosotras, se están entregando oportunidades y nosotras debemos atrevernos a tomarlas. Estos espacios nos hacen ver que tenemos un rol social, que nuestro trabajo aporta directamente al país y que somos parte activa del cambio cultural en la minería”.

La jornada incluyó una visita de las autoridades al Centro de Entrenamiento divisional, donde conocieron el funcionamiento del sistema autónomo de los camiones de extracción, además, de una presentación respecto al presente y futuro de Gabriela Mistral.