Día de la Mujer: Cámara Minera de Chile llama a seguir trabajando por la igualdad de género en la industria

• «Es fundamental fomentar la participación de las mujeres en roles de liderazgo y promover condiciones que les permitan desarrollarse profesionalmente en igualdad de oportunidades», sostiene Manuel Viera, presidente de la Cámara Minera de Chile.

La Cámara Minera de Chile, presidida por Manuel Viera, se une al Día Internacional de la Mujer, que se celebra cada 8 de marzo, para reconocer el valioso aporte de las mujeres que trabajan en la industria minera y destacar su compromiso con la igualdad de género.

“Actualmente, el 24% de la fuerza laboral en la minería chilena está compuesta por mujeres, lo que refleja un avance en la inclusión de género en el sector. Sin embargo, reconocemos que aún queda un camino por recorrer para alcanzar la paridad, especialmente en cargos de jefatura y directivos, donde la representación femenina sigue siendo baja, es un espacio en el que todos los que estamos relacionados con la minería debemos seguir trabajando”, señaló Viera.

Agregó que valoran el aporte de las mujeres en la minería y están comprometidos en seguir trabajando para crear espacios laborales más inclusivos y equitativos. «Es fundamental fomentar la participación de las mujeres en roles de liderazgo y promover condiciones que les permitan desarrollarse profesionalmente en igualdad de oportunidades».

Indicó que el aumento de mujeres en el sector ha permitido ambientes laborales más productivos, eficientes, sostenibles e innovadores. “Han sido un gran aporte en diversas áreas de las empresas mineras. Para aumentar su participación, pero no solo el número, hay que comenzar en los establecimientos educacionales del todo el país, informando a los estudiantes la importancia que tiene la minería para Chile y las oportunidades que cada uno de ellos -hombres y mujeres- pueden tener”, concluyó el presidente Manuel Viera.