Mine Class, la EdTech chilena especializada en capacitación para la minería, inaugura oficina en Perú

• El evento contó con la presencia de más de 50 invitados, entre ellos, autoridades, representantes del ecosistema de innovación y de la industria minera, quienes destacaron la relevancia de esta iniciativa para la formación de capital humano minero en la región.

Mine Class, EdTech chilena con foco en formación para la industria minera, anunció la apertura de su oficina en Lima, Perú, marcando un hito en su proceso de internacionalización y consolidando su presencia en uno de los mercados mineros más importantes del mundo.

El evento de lanzamiento, que se realizó en Hotel Hyatt Centric San Isidro, contó la presencia de más de 50 invitados, entre ellos, autoridades, representantes del ecosistema de innovación y de la industria minera, quienes destacaron la relevancia de esta iniciativa para la formación de capital humano en la región.

Mine Class llega a Perú con el propósito de ofrecer programas de capacitación y certificación binacional (Chile–Perú), flexibles, especializados y de alto nivel, que respondan a los desafíos de la minería moderna: digitalización, sostenibilidad y desarrollo de talento para la transición tecnológica.

Claudio Valenzuela, CEO de Mine Class, señaló la urgencia de una mirada global para enfrentar los retos de la industria. “La minería como nunca necesita que seamos globales. Tiene desafíos enormes en atraer talento y cautivar a las nuevas generaciones, que hoy tienen exigencias distintas a las de antes. Ahí es donde buscamos ser un apoyo, con tecnología e innovación”.

LARGA TRADICIÓN MINERA Y LIDERAZGO MUNDIAL EN COBRE

En la misma línea, Laureano Rodríguez, country manager de Mine Class en Perú, destacó la importancia estratégica de la llegada al país. “Hace 10 años soñamos con liderar la capacitación minera e industria 4.0 en la región. Escogimos Perú como primer paso para la internacionalización porque, junto a Chile, compartimos una larga tradición minera y un liderazgo mundial en cobre y otros minerales claves para la transición energética. Somos parte fundamental del desarrollo del futuro”.

La iniciativa fue celebrada también desde el ecosistema local. Pamela Antonioli, Gerenta General del Hub de Innovación Minera del Perú, valoró el aporte a la innovación y al talento: “La incorporación de Mine Class al ecosistema de innovación minero peruano tiene un componente muy relevante de fortalecimiento de capacidades. Nuestro sector necesita gente capacitada para que los trabajos se desarrollen bajo los estándares de seguridad adecuados, y hacerlo de manera amigable y accesible contribuirá al fortalecimiento de la minería peruana”.

Desde el ámbito de la promoción comercial, Sandra Sayán, asistente comercial de ProChile en Perú, enfatizó que esta apertura consolida la cooperación bilateral: “El arribo de Mine Class refuerza la conexión entre Chile y Perú en un sector estratégico. La transferencia de conocimientos y la capacitación son piezas clave para que la minería siga siendo competitiva, sostenible y segura”, expresó.

UN CONTEXTO QUE UNE A CHILE Y PERÚ

De acuerdo a datos de la Subsecretaría de Relaciones Económicas Internacionales (SUBREI), Chile cuenta con 8.428 proveedores de maquinarias, equipos, tecnologías y servicios para la minería (PMETS). De este universo, en 2023, 639 empresas registraron exportaciones directas, equivalentes al 7,6% del total de proveedores mineros del país.

El principal destino de estas exportaciones es precisamente Perú, que concentró el 39,2% de los envíos de bienes y servicios chilenos para la minería, alcanzando los US$ 477,3 millones en 2023.

En este marco, la llegada de Mine Class a Perú no solo refuerza los vínculos comerciales entre ambos países, sino que también pone en valor la cooperación en innovación, educación y capital humano, claves para el desarrollo sostenible de la industria.

Mine Class es una EdTech chilena especializada en educación y capacitación para la minería, con más de 10 años de experiencia en formación técnica y profesional. A la fecha ha formado a más de 200 mil personas, consolidándose como un referente en transformación digital, innovación y sostenibilidad en el sector.