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Chuquicamata reconoció a sus trabajadores en el marco de 50 años de la Nacionalización del Cobre

  • En una emotiva ceremonia y cumpliendo los protocolos sanitarios, se realizó la entrega de una medalla de forma simbólica a los integrantes destacados de la división y a las organizaciones sindicales.

El grupo de homenajeados en la Conmemoración de los 50 años de la Nacionalización del Cobre.

Catorce trabajadores de las distintas gerencias de la división fueron reconocidos por representar el valor y el espíritu de los mineros de Chuquicamata, actividad que se desarrolló en el marco de la conmemoración de los 50 años de la Nacionalización del Cobre.

En la oportunidad, el gerente general de la división, Nicolás Rivera precisó que “hay muchas generaciones que han hecho posible que exista Chuquicamata y a partir de esa historia queremos proyectar los próximos 50 o 100 años más de nuestra operación. Queremos simbolizar con esto las energías que tenemos de poder construir los siguientes pasos y décadas de nuestra operación, ya que estamos en un proceso de Transformación muy profundo, que honra nuestra historia y mira hacia el futuro con participación y diálogo”.

Fue en una emotiva ceremonia que se realizó en el frontis del edificio corporativo y cumpliendo todos los protocolos sanitarios COVID-19, donde se les hizo entrega de una medalla en forma simbólica, a cada una de las organizaciones sindicales y a los galardonados de cada área de la división que también fueron acompañados por sus seres queridos.

Los trabajadores reconocidos recibieron el reconocimiento con mucha emoción. Así lo manifestó el analista de gestión de la gerencia de Extracción y Lixiviación, Claudio Lira, quien expresó que “estoy muy agradecido del reconocimiento, de la importancia que significan estos 106 años de Chuquicamata y los 50 años de la Corporación y Nacionalización del Cobre. Indudablemente, que recibir este reconocimiento es un gran honor y también representar a mis compañeros de trabajo que todos los días hacen de esta división algo más grande”.

“Me siento orgullosa de ser parte de estas cinco décadas de la Nacionalización del Cobre, estoy muy orgullosa y mi anhelo es seguir aportando a la división, le tengo mucho cariño a Chuquicamata quiero ser un aporte para ir por esos 50 años más donde cada uno aporta un granito de arena”, manifestó, Laura Estay. representante de la gerencia de Recursos Humanos.

Por su parte, Marcelo Briceño, jefe de turno de Mantención Mina se mostró agradecido ya que “es un orgullo como trabajador de Chuquicamata recibir un reconocimiento por los 50 años de Codelco, es un orgullo y a la vez una responsabilidad, de lo que estamos haciendo hoy y de lo que debemos seguir haciendo”.

“En lo personal me siento orgullosa y estoy muy agradecida sobre todo de mis pares, este reconocimiento también es de ellos”, añadió Andrea Carvajal, electricista especialista de la Gerencia Fundición.

Finalmente, y al igual que sus compañeros de trabajo el integrante de la Gerencia de Aguas y Relaves, Manuel Figueroa la ceremonia tiene algo que la hace especial ya que es “muy motivador y estimulante, de mucho orgullo pertenecer a Chuquicamata este es un caminar y sin duda estos 50 años nos proyectan a 50 años más. Estamos aportando y cada uno tiene que seguir en esa senda”.

En la ocasión las organizaciones sindicales, a través de sus presidentes, recibieron una medalla conmemorativa.

Agradecimiento a la mujer

En la actividad, también se entregó el galardón de “Mujer Destacada en la Industria Minera” de la Secretaría Regional Ministerial de Minería, reconocimiento que recayó en la mantenedora electricista de la gerencia Concentradora, Claudia Cepeda.

“Es un honor y privilegio que me hayan destacado como la mujer que representa a la minería, de verdad es un premio. Para mí muy importante visibilizar el trabajo que hacemos las mujeres y qué mejor el reconocimiento de los pares y que la misma división nos impulse y nos dé las ganas de seguir cada día entregando lo mejor de mí misma”, precisó la galardonada.

De esta forma, Chuquicamata reconoció a sus trabajadores, promoviendo el trabajo en equipo y seguro para ser un negocio sustentable por 50 años más.

 

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