Antofagasta: Encuentro «Mujer & Minería 2026» define la hoja de ruta para la inserción laboral en el sector

• La transformación que vive Chile en materia de equidad es observada de cerca por los líderes globales del sector. La integración de la mujer es vista hoy como el motor que permitirá a la minería enfrentar desafíos como la digitalización y la descarbonización.

La industria minera chilena atraviesa una transformación estructural donde la diversidad de género ha dejado de ser una meta ética para convertirse en un indicador crítico de productividad y sostenibilidad.  En este escenario, la Región de Antofagasta se consolida como el referente nacional, alcanzando un 22% de dotación femenina, cifra que supera con creces el 17% de promedio del país.

Para profundizar este avance, la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), en alianza estratégica con el Ministerio de Minería y el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, realizó ayer jueves 19 la tercera edición del Seminario y Cena Mujer & Minería 2026.

Como actor clave en la prestación de servicios multitécnicos para las principales faenas de la región, Equans Chile confirmó su participación como Socio Estratégico. Para la compañía, que cuenta con una fuerte presencia en la Zona Norte, ser parte de este evento no es solo un acto de apoyo y presencia, sino un compromiso real con acciones que apunten a una mayor inclusión femenina en el rubro.

Patricio Varas, director de Operaciones Zona Norte de Equans Chile, destacó la relevancia de este hito para la operación regional: «En nuestra base de Antofagasta convivimos diariamente con el talento local. Para nosotros, participar en ‘Mujer & Minería’ es una oportunidad para demostrar que la inserción de la mujer enriquece nuestra cultura, nivel técnico y nos permite tener una visión integral en temas como seguridad, eficiencia en los procesos. Es más, este mes comenzamos con nuestra escuela técnica Equans HVAC para mujeres, en donde aprenderán más sobre esta especialidad y las prepararemos para el mundo laboral minero e industrial para integrarlas luego a nuestras operaciones”.

La transformación que vive Chile en materia de equidad es observada de cerca por los líderes globales del sector. La integración de la mujer es vista hoy como el motor que permitirá a la minería enfrentar desafíos como la digitalización y la descarbonización.

En este contexto, Ana Giros, presidenta ejecutiva de Equans para Latinoamérica, subraya la importancia de estas alianzas público-privadas: «Latinoamérica tiene el potencial de liderar la minería del futuro, y eso solo es posible con una visión holística e inclusiva. En Equans, nuestra prioridad es contribuir a acelerar esta transformación, impulsando iniciativas de inserción laboral femenina, y programas de diversidad que garanticen una integración y un desarrollo profesional sostenible con igualdad de oportunidades. Este encuentro en Antofagasta es el espacio ideal para compartir las mejores prácticas que estamos implementando a nivel regional», explicó.

La jornada culminó con la entrega de los Premios Mujer & Minería 2026, un reconocimiento a quienes, como Equans, están impulsando la transformación cultural necesaria para que la minería chilena siga siendo competitiva a nivel mundial.