Más de 100 estudiantes finalizan con éxito Prácticas Profesionales de Lundin Mining

• En su mayoría provenientes de la Región de Atacama, los estudiantes se integraron a equipos de Candelaria y Caserones, en un programa que apuesta por el talento local como motor del desarrollo minero regional.

Con un fuerte sello regional, el programa de Prácticas Profesionales de Lundin Mining concluyó exitosamente tras integrar a 112 estudiantes, en su mayoría de instituciones de educación superior de la Región de Atacama, a equipos de trabajo de las minas Candelaria y Caserones, donde potenciaron sus competencias técnicas y se familiarizaron con la cultura de seguridad y sostenibilidad que caracteriza a las operaciones.

Los practicantes se incorporaron a áreas propias del trabajo minero y funciones de soporte y administración, tanto en las faenas como en la Dirección Regional de Santiago, aplicando en terreno los conocimientos adquiridos durante su formación académica.

Un sello distintivo del programa ha sido el foco en la capacidad local, reconociendo la tradición minera de Atacama, lo que refuerza el vínculo de Lundin Mining con el desarrollo del talento regional.

OPORTUNIDADES CONCRETAS PARA JÓVENES DE ATACAMA

Al respecto, Claudio Raffo, director de RRHH de Lundin Mining Caserones, destacó la importancia que tiene entregar oportunidades concretas a los jóvenes de Atacama: “abrir nuestras puertas a las nuevas generaciones es parte del compromiso con la formación de futuros profesionales de la industria. Creemos firmemente que la experiencia en terreno es fundamental en la formación profesional”.

Por su parte, Alejandro Mena, director de RRHH de Lundin Mining Candelaria, explicó que “en Lundin Mining entendemos que el desarrollo de las personas es parte esencial de nuestro rol en los territorios. Este programa no solo entrega experiencia en operaciones de alto estándar, sino que también impulsa a los jóvenes a aprender con coraje para enfrentar desafíos, aportar nuevas miradas y proyectarse como los profesionales que la industria necesita. Lo más importante no es solo lo que hicieron durante este proceso, sino en quiénes se están convirtiendo a partir de esta experiencia”.

Cristina Andrade, alumna de Ingeniería Civil en Minas de la Universidad de Atacama (UDA), quien se integró al equipo de perforación y tronaduras de Caserones, señaló que “como estudiante esta experiencia tuvo un valor especialmente significativo. Nos permitió conectar la teoría con la operación real, entender la complejidad de los procesos mineros y ver cómo cada decisión técnica impacta directamente en la seguridad, la productividad y la sostenibilidad de la operación”.

TRANSFORMAR LA INDUSTRIA MINERA

Asimismo, agradeció a los equipos de trabajo que “nos acompañaron durante este proceso, por su disposición a enseñar, por compartir su experiencia y por hacernos parte de un entorno laboral de alto estándar. Este fue el primer paso para convertirnos en profesionales capaces de liderar y transformar la industria minera”.

Tomás Contreras, también alumno de Ingeniería Civil en Minas de la UDA, realizó su práctica en la faena Santos, del Distrito Candelaria. Calificó la práctica como una maravillosa experiencia que le permitió adquirir nuevos conocimientos. “Fueron dos meses de aprendizaje y trabajo en equipo. Haber trabajado en Candelaria superó todas mis expectativas. Agradezco la oportunidad que nos brindan, ya que, sin el apoyo de las empresas colaboradoras, no sería posible este proceso, que es de gran apoyo para mi desempeño laboral y el de mis compañeros”.

Al cierre del programa se realizó en una actividad que reunió a los practicantes de Candelaria y Caserones, junto con ejecutivos de Recursos Humanos de la empresa y representantes de la UDA, Inacap, la escuela Los Loros de Tierra Amarilla y el Liceo ETP de Copiapó, con quienes compartieron sus experiencias y cerraron un proceso que les permite dar un paso más en su formación profesional.