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Reducir trabas regulatorias y agilizar proyectos: las claves de ASIMET para activar inversión y empleo en la industria

  • La Encuesta Fomento Productivo y Apoyo al Empleo» realizada en agosto por ASIMET reveló que, 75% de las empresas consultadas considera que la eliminación de barreras burocráticas está “muy directamente” relacionada con la creación de puestos de trabajo, mientras el 62% identifica como prioridad acelerar iniciativas de infraestructura, obras públicas y vivienda.

La Asociación de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas (ASIMET) dio a conocer los resultados de su «Encuesta Fomento Productivo y Apoyo al Empleo», realizada en agosto de este año a empresas del sector, que muestra una alta disposición de las compañías a crecer y contratar si mejoran las condiciones para la inversión y la actividad productiva.

Según el sondeo, el 62% de las empresas identifica como primera prioridad de una estrategia de fomento productivo acelerar proyectos de inversión en infraestructura, obras públicas y vivienda, seguido por liberar y agilizar proyectos pendientes de autorización y por medidas para reducir el impacto del costo energético en la industria. Más atrás quedan los incentivos tributarios a la contratación y los programas de capacitación rápida en oficios industriales.

“El empleo no se decreta ni se sostiene de manera permanente solo con subsidios. Se crea cuando hay crecimiento, inversión, tecnología, certeza regulatoria y sectores productivos con capacidad de expandirse, y esta encuesta lo confirma: las propias empresas están diciendo que su principal demanda no son más subsidios a la contratación, sino condiciones que faciliten la inversión y reduzcan la incertidumbre regulatoria”, afirmó el presidente de ASIMET, Fernando García.

MENOS TRABAS PARA IMPULSAR LA ACTIVIDAD

Fernando García, presidente de ASIMET.

El 75% de las empresas encuestadas considera que la eliminación de trabas regulatorias o burocráticas se vincula “muy directamente” con la creación de empleo. En términos más generales, el 77% considera que este conjunto de medidas de fomento productivo tendría un impacto alto o crítico en el crecimiento de sus compañías.

“Estos resultados muestran que las empresas necesitan un entorno que facilite la inversión, la producción y el crecimiento. Y eso es, precisamente, lo que debe abordar una política industrial: generar condiciones para que las capacidades productivas del país puedan desarrollarse y traducirse en mayor actividad y empleo. No es casualidad que varias de las principales economías del mundo hayan vuelto a poner la política industrial en el centro de sus estrategias de crecimiento. Chile no puede quedar al margen de esa tendencia: necesitamos reglas claras y estables en el tiempo, y una mayor flexibilidad laboral que permita a nuestras empresas adaptar sus procesos productivos a ciclos de demanda cada vez más variables, sin perder derechos laborales ni competitividad”, sostuvo García.

EXPECTATIVAS DE CONTRATACIÓN MODERADAS

Respecto a su propio crecimiento, el 53% de las empresas dice tener posibilidades de crecimiento parcial y un 26% se declara con alto potencial. En cuanto a contrataciones, el 51% proyecta incorporar entre 1 y 10 trabajadores el próximo año y un 34% espera contratar entre 11 y 50 personas, mientras que un 4% considera incorporar entre 50 y 100 personas, y un 2% sobre cien nuevos colaboradores. Un 9%, en tanto, no prevé nuevas incorporaciones. El área de la empresa que más se beneficiaría de condiciones favorables es producción, con un 71% de las menciones.

PREOCUPACIÓN POR COMPETENCIA DESLEAL

Entre los comentarios abiertos, las empresas manifestaron preocupación por la falta de fiscalización de productos importados, particularmente desde China, que, según señalaron, en algunos casos ingresarían sin homologación o sin cumplir adecuadamente con las normas técnicas exigidas en Chile, generando presión sobre los márgenes y precios de los productores locales. En este contexto, los encuestados también plantearon la necesidad de fortalecer la fiscalización y asegurar condiciones de competencia equivalentes para la producción nacional.

“Chile cuenta con empresas, trabajadores y capacidades productivas que pueden responder a las oportunidades que ofrece el mercado. Lo que necesitamos es que existan las condiciones para invertir, crecer y generar nuevos puestos de trabajo. Si queremos recuperar el empleo, tenemos que volver a poner el crecimiento y la inversión productiva en el centro de la discusión”, concluyó el presidente de ASIMET.

 

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