AZA prepara el relevo de Hermann von Mühlenbrock: Juan Greibe asumirá la gerencia general

• El alto ejecutivo dejará el cargo el 30 de septiembre, después de más de cuatro décadas ligado a la siderúrgica, y continuará como director. Su sucesor, actual gerente de Metálicos y Desarrollo de Proyectos, encabezará desde el 1 de octubre una etapa marcada por la expansión del acero verde, la economía circular y nuevas iniciativas industriales.

AZA anunció un cambio en su primera línea ejecutiva: Hermann von Mühlenbrock dejará la gerencia general el próximo 30 de septiembre y, desde el día siguiente, Juan Greibe asumirá la conducción de la compañía. El relevo, definido como parte de una transición planificada, no implica la salida de Von Mühlenbrock de la empresa, pues continuará vinculado como integrante del directorio.

El movimiento combina continuidad y renovación. Greibe es actualmente gerente de Metálicos y Desarrollo de Proyectos, una posición estratégica para el abastecimiento de chatarra ferrosa, el modelo de producción circular y las iniciativas industriales previstas para los próximos años. Su nombramiento ocurre mientras AZA busca aumentar la producción de acero verde en Chile, robustecer sus capacidades industriales y profundizar un modelo basado en reciclaje metálico y bajas emisiones.

MÁS DE CUATRO DÉCADAS LIGADAS A LA TRANSFORMACIÓN DE AZA

La trayectoria de Von Mühlenbrock cruza buena parte de la historia reciente de la siderúrgica. Llegó a AZA en 1984 y participó en sus principales ciclos de crecimiento, inversión, modernización de plantas y fortalecimiento operacional. En su etapa más reciente como gerente general, iniciada en 2018, encabezó el posicionamiento de la empresa como referente regional en producción de acero verde y economía circular.

En una carta fechada el 2 de septiembre de 2026, el ejecutivo planteó el cambio como el inicio de un nuevo ciclo dentro de la misma compañía. Recordó una AZA muy distinta a la actual y destacó que, junto con las inversiones, la tecnología y el aumento de la producción, el principal legado colectivo ha sido la construcción de una cultura corporativa propia. A su juicio, esa identidad se sostiene en la cercanía con trabajadores, ejecutivos, clientes, proveedores y recicladores, así como en la capacidad de conversar, resolver diferencias y generar acuerdos.

Von Mühlenbrock evitó hacer una evaluación de su propia gestión, pero afirmó haber trabajado con responsabilidad, convicción y afecto por AZA. Enfatizó además un principio que considera central para la empresa: la confianza se construye cumpliendo la palabra, asumiendo los compromisos y actuando de frente, incluso en circunstancias difíciles. Su mensaje incluyó un reconocimiento a los equipos y al orgullo de pertenencia que, según señaló, constituye uno de los patrimonios más valiosos de la organización.

JUAN GREIBE, UN SUCESOR FORMADO EN LA INDUSTRIA Y EN LA COMPAÑÍA

El nuevo gerente general es ingeniero civil mecánico de la Universidad de Chile y acumula más de veinte años de experiencia en la industria siderúrgica. Comenzó su carrera en AZA y posteriormente ocupó cargos ejecutivos en Siderperú y Gerdau Diaco, en Colombia, con responsabilidades en operaciones, logística, mantenimiento y reciclaje metálico.

Greibe regresó a posiciones de liderazgo en AZA y, desde 2021, encabeza la Gerencia de Metálicos y Desarrollo de Proyectos. Además de asegurar un insumo crítico para el proceso siderúrgico —la chatarra ferrosa—, esa área articula el modelo circular de la compañía. Durante el último año también ha liderado las iniciativas de desarrollo industrial para el próximo quinquenio, experiencia que el directorio considera especialmente relevante para el ciclo que se abre.

En su despedida de la gerencia, Von Mühlenbrock respaldó expresamente a su sucesor. Lo describió como “alguien de la casa”, con capacidades humanas y profesionales, conocimiento profundo de AZA y de su cultura, y aseguró que contará con todo su apoyo y confianza para conducir la nueva etapa.

EL DIRECTORIO DESTACA CONTINUIDAD, CONFIANZA Y LARGO PLAZO

El presidente del directorio, Jorge Matetic, situó el relevo en una perspectiva institucional. A nombre de la mesa, agradeció la gestión, el liderazgo y el compromiso de Von Mühlenbrock, y sostuvo que la posición de AZA como referente industrial chileno y uno de los pocos productores de acero verde en el mundo refleja en parte importante la visión impulsada por el ejecutivo y su capacidad para convocar a trabajadores, clientes, proveedores y aliados en torno a un proyecto común.

Matetic calificó a Von Mühlenbrock como una figura fundamental en la historia de la empresa. Según explicó, su incorporación al directorio permitirá conservar su experiencia y conocimiento, mientras Greibe toma la conducción ejecutiva. Para el presidente de la compañía, la fórmula expresa continuidad, confianza y una mirada de largo plazo.

ACERO VERDE, CRECIMIENTO Y EL DESAFÍO ASOCIADO A HUACHIPATO

La sucesión se concretará en un momento de expansión y definiciones para AZA. La hoja de ruta descrita por la empresa contempla escalar la producción de acero verde, reforzar capacidades industriales y consolidar su contribución al desarrollo sostenible del país mediante la valorización de chatarra, la circularidad y una operación de bajas emisiones.

Von Mühlenbrock agregó un elemento de coyuntura: el proyecto asociado a Huachipato, sujeto —según su carta— a la aprobación de la Fiscalía Nacional Económica. Lo definió como uno de los desafíos más importantes enfrentados por AZA y, a la vez, como una oportunidad para proyectar a la compañía y al acero verde chileno durante las próximas décadas. También resaltó que la empresa produce acero con una de las huellas de carbono más bajas del mundo y que dispone de equipos y capacidades para consolidarse como referente de la siderurgia sostenible en América Latina y a escala global.

Así, el cambio anunciado no se presenta como una ruptura, sino como un relevo interno diseñado para preservar la cultura de la organización y acelerar sus planes. Von Mühlenbrock seguirá participando desde el directorio; Greibe asumirá la gestión cotidiana; y la compañía buscará que el liderazgo desarrollado durante más de cuatro décadas se traduzca en continuidad estratégica frente a una nueva fase de crecimiento industrial.