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Empleo femenino en la minería aumenta 18,5% en doce meses

  • En el trimestre móvil junio-agosto de 2019 las mujeres empleadas en la industria minera llegaron a 21.607, representando el 10% de la ocupación sectorial.

En los últimos doce meses el empleo femenino registró un relevante aumento.  En efecto, en el trimestre móvil junio-agosto de 2018 el sector minero empleó a 18.235 mujeres, en tanto que en igual periodo del presente año alcanzó a 21.607 trabajadoras. Esto es, un aumento de 18,5%. “Actualmente, las mujeres representan el 10% de la ocupación en el sector minero y esperamos que paulatinamente la participación femenina continúe aumentando. Como industria, tenemos también el gran desafío de que más mujeres ocupen posiciones de liderazgo en las distintas compañías”, expresó el gerente de Estudios de SONAMI, Álvaro Merino.

Asimismo, el ejecutivo del gremio minero destacó que, mientras el empleo en el país crece 1,5% en el último año, en la minería aumenta 4,5%. En otras actividades emblemáticas de la economía nacional se observa que, en la industria el empleo cae 6,5% y en el sector agrícola disminuye 1,6%. Mientras tanto, muestran un incremento la construcción, con 0,1%; el transporte con 1,6%; y el comercio con 2,8%.

REGIONES MINERAS

En el periodo analizado, se crearon 128.000 nuevos empleos en el país, de los cuales 53.600 se generaron en las regiones mineras, esto es, el 42%.

Por otra parte, en los últimos doce meses, la desocupación en las regiones mineras muestra una fuerte disminución, pues en el trimestre móvil junio-agosto de 2018 marcaba 7,7% mientras que en la última medición anotó 6,9%, es decir, se observa un registro inferior al promedio nacional, que llegó a 7,2%.

Sin embargo, a pesar de la disminución del desempleo en el norte, Atacama con 9% marca uno de los más altos niveles de desocupación entre todas las regiones del país. Asimismo, en Tarapacá el desempleo llegó a 6,8%, en Antofagasta a 6,4% y en Coquimbo a 6,6%.

Actualmente, trabajan directamente en la minería 222.000 personas, altamente capacitadas, de las cuales el 90% son hombres y 10% corresponde a mujeres.

“Si bien la industria minera no es intensiva en el factor trabajo, por cada empleo directo se generan tres indirectos, es decir, del sector minero dependen cerca de 900.000 puestos de trabajo.”, aclaró el ejecutivo de SONAMI. (Fuente: Comunicaciones SONAMI. Editado por S.R. Comunicaciones).

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