Más de 700 Personas Certificadas en Antofagasta gracias a Escondida | BHP y SENCE

• El programa “Nuevos Tesoros” cumplió una década transformando vidas y empoderando a la Región a través de la formación de talento local y abriendo oportunidades laborales en la industria minera.

Antofagasta sigue consolidándose como el corazón minero de Chile gracias al impulso de Escondida | BHP y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), quienes certificaron a más de 700 personas en oficios críticos para la minería a través del emblemático programa “Nuevos Tesoros”. Esta iniciativa, que cumplió 10 años en 2025, ha capacitado gratuitamente a más de 3.500 habitantes en especialidades clave, como operadores de equipos móviles, mantenedores mecánicos, electricistas y soldadores, contribuyendo directamente al desarrollo y prosperidad regional.

LA FUERZA DE UNA ALIANZA: FORMACIÓN Y EMPLEABILIDAD

Desde 2021, Escondida | BHP forjó una alianza con 220 empresas de la Región de Antofagasta para facilitar la inserción laboral de los egresados del programa. A la fecha, 550 personas han sido contratadas gracias a esta red de colaboración, que no solo abre puertas al empleo, sino también ofrece entrenamientos y prácticas profesionales, fortaleciendo el talento local y asegurando un futuro prometedor para la región.

“NUEVOS TESOROS”: VOCES QUE INSPIRAN

La ceremonia de certificación fue el espacio donde se destacaron historias de esfuerzo y superación. Camila Olave, certificada como mantenedora mecánica, relató: “Soy matrona titulada, pero buscaba un oficio que me diera estabilidad y proyección. Hace mucho tiempo que un programa de estudios no me motivaba tanto como Nuevos Tesoros”.

Víctor Inostroza, quien culminó el curso de Técnicas de Izaje Rigger con Camión Pluma y Grúa Horquilla, afirmó: “Para cualquiera que busque un cambio de rubro o especialización, ‘Nuevos Tesoros’ es una súper buena oportunidad. Están dando la facilidad de incorporar más gente a la minería, en oficios que quizás muchas personas no conocen o que están fuera de su radar”.

Por su parte, Oscar González, egresado del curso de Mantenimiento Electroneumático con Automatización Industrial, compartió su gratitud: “Estoy muy agradecido, fue una gran oportunidad y ahora quiero enfocarme en la minería. Mi expectativa es que alguna empresa me contrate, que me dé la oportunidad de entregar mis conocimientos y demostrar mis habilidades”.

COMPROMISO EMPRESARIAL Y PROYECCIÓN REGIONAL

Durante la ceremonia, se firmó un convenio de colaboración entre E+Mineras, la Cámara Chilena de la Construcción de Antofagasta y Escondida | BHP, con el propósito de impulsar prácticas profesionales y generar nuevas oportunidades de inserción laboral en la región. Este esfuerzo refuerza el compromiso de la compañía y sus aliados con el desarrollo sostenible y la empleabilidad local.

El vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, Pablo Pisani, destacó: “Nuevos Tesoros es un ejemplo concreto de cómo el trabajo colaborativo nos permite generar iniciativas que responden a desafíos prioritarios de nuestra región, en este caso, el fomento de la empleabilidad. En nuestra compañía estamos conectando la generación de capacidades con oportunidades laborales concretas, donde más de 500 personas han sido contratadas en las 220 empresas que son parte de nuestra red, a quienes agradecemos la apertura para trabajar en conjunto”.

Por su parte, Karen Pérez Varas, directora regional SENCE Antofagasta, enfatizó: “Esta capacitación es pertinente a las necesidades de los perfiles que se requieren en nuestro mercado, particularmente de la minería. Con una trayectoria de 10 años podemos ver que efectivamente se está transformando en una política de carácter permanente, que apuesta al talento local para que tengamos más trabajadores y trabajadoras locales, y que juntos podamos hacer de esta una región mucho más próspera”.

EDUCACIÓN TÉCNICA PARA LAS NUEVAS GENERACIONES

Un dato relevante de esta versión fue la certificación de 300 estudiantes de cuarto medio del Liceo Industrial Eulogio Gordo Moneo, quienes no solo adquirieron conocimientos técnicos, sino también herramientas fundamentales para insertarse con éxito en la industria minera.

Oferta Formativa de “Nuevos Tesoros” 2025

• Operador de Camión Tolva
• Operario de Bodega y Grúa Horquilla (Licencia D)
• Operario de Equipos Móviles con mención Retroexcavadora (Licencia D)
• Operario de Bodega y Grúa Horquilla (Licencia D) + Curso de Andamios y Trabajos en Alturas
• Mantenedor Electroneumático + Automatización Industrial
• Técnico en Mantenimiento de Neumáticos
• Mantenedor Mecánico de Equipos Móviles + Licencia D (Grúa Horquilla)
• Eléctrico Industrial con Introducción a la Automatización
• Eléctrico(a) Industrial Instrumentista
• Instalador Eléctrico Domiciliario Tipo F y G con certificación SEC
• Técnico en Soldadura al Arco SMAW 3G a 4G
• Técnico en Izaje Rigger + Operación de Camión Pluma y Grúa Horquilla (Licencia D)
• Protocolos de Manipulación de Alimentos

¡ATENCIÓN! NUEVA CONVOCATORIA EN ABRIL 2026

Escondida | BHP y SENCE ya anunciaron que en abril de 2026 abrirán una nueva convocatoria para el programa, manteniendo su apuesta por el desarrollo local y la generación de oportunidades reales para las personas de Antofagasta.

El éxito de “Nuevos Tesoros” confirma el liderazgo de Escondida | BHP en el impulso de la minería chilena, no solo como motor económico, sino también, como agente de transformación social, formación técnica y desarrollo de talento local. Con iniciativas como estas, la minería chilena sigue brillando y proyectando un futuro lleno de oportunidades para toda la región.