Veltis Latam reconoce a trabajadores y contratos por su compromiso e innovación con la seguridad en faena

• La compañía premió a 23 representantes de contrato y a cinco iniciativas de seguridad creadas en terreno. En la misma jornada, la ACHS distinguió a dos contratos de la compañía por su excelencia preventiva sostenida.

Con el objetivo de reforzar su compromiso con el cuidado de las personas, Veltis Latam, compañía especializada en servicios y soluciones para la continuidad operacional de la gran minería, realizó una nueva versión de su Ceremonia de Reconocimiento de Seguridad, donde puso en valor a trabajadores y equipos que se destacaron por hacer de la prevención un hábito cotidiano y por impulsar innovaciones desarrolladas en terreno.

El principal galardón fue para 23 representantes de contrato, elegidos por sus propios compañeros por hacer suyo el valor de la Seguridad en su trabajo diario. Marcelo Ocampo, CEO de la compañía, explicó que «cada uno de estos premios representa a alguien que toma decisiones que sostienen la operación en cada faena. La continuidad operacional no se declara en una oficina, se construye en terreno, con equipos que se cuidan y se anticipan a los riesgos. Reconocer eso es la base de todo lo que hacemos, porque para nosotros la seguridad no es negociable».

Un tercer eje de la ceremonia fue el Concurso Iniciativa Destacada de Seguridad, que este año reunió 22 iniciativas provenientes de 16 contratos. De ellas, cinco fueron distinguidas -tres ganadoras y dos menciones honrosas- por aportar soluciones concretas para prevenir riesgos y mejorar las condiciones de trabajo. Todas nacieron en terreno, de los propios equipos, y fueron evaluadas según criterios de innovación, impacto, eficacia, previsión del riesgo y sostenibilidad, con el fin de identificar prácticas que puedan replicarse en otros contratos.

«Detrás de cada maniobra en altura, de cada intervención eléctrica, de cada señal en un izaje, lo único que de verdad importa es que esa persona vuelva a casa y se siente a la mesa con los suyos. Por eso reconocemos a quienes cuidan, y por eso seguimos invirtiendo en formar equipos que tomen la decisión correcta antes de que el riesgo aparezca», señaló Karen Gutiérrez, vicepresidenta de Personas y Cultura de Veltis.

En la misma línea, la compañía presentó Experiencia Virtual Veltis, una capacitación inmersiva desarrollada junto a la empresa Minverso que recrea situaciones reales de faena -como el trabajo en altura- para entrenar la toma de decisiones en un entorno seguro. La herramienta, del área de formación, se construye a partir de la experiencia operacional de la propia compañía y comenzará a desplegarse en los próximos meses.

EXCELENCIA PREVENTIVA RECONOCIDA POR LA ACHS

Durante la misma jornada, la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) entregó dos reconocimientos por su excelencia preventiva sostenida durante los últimos 12 meses. Los distinguidos fueron equipos de Steel y Berliam, dos de las compañías operativas de Veltis Latam, en la División El Teniente de Codelco.

«Con Veltis llevamos más de 20 años trabajando juntos por la seguridad, y este no es un reconocimiento simbólico: distingue a contratos que muestran una excelencia sostenida en su gestión preventiva durante los últimos 12 meses, bajo un estándar exigente», señaló Alejandro Amaro, gerente comercial de la ACHS. «La seguridad, cuando se gestiona con disciplina y consistencia, da resultados que se pueden medir, agregó».

Según los criterios definidos por la ACHS, para acceder a esta distinción un contrato debe alcanzar un 90% o más en su pauta de evaluación y no registrar accidentes con tiempo perdido, de consecuencias permanentes ni de alto potencial durante todo el período, además de cumplir con el programa Paso Cero, la normativa legal vigente y estándares de calidad en su reportabilidad.